Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Die Analyse aus dem Jahr 2018 liefert aus Unternehmensperspektive Hinweise zur Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
- Studiendesign: Befragung von 401 Personalentscheidern in Unternehmen in Deutschland mit 26 und mehr Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
- Schwerpunkte: Inanspruchnahme der gesetzlichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Pflege; betriebsinterne Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege, Wahrnehmung des Themas Demenz im Unternehmen
Stand: 2018 | 15 Seiten
